「任されたらどうしよう」から「ちょっとワクワク」へ｜仕事への向き合い方の変化

こんにちは＾＾

 

グラマラスブランド横浜のお母さん気取りな
元チャットレディで現在スタッフの瀬名です♪

 

昨日、スタッフミーティングがあり、
その中でそれぞれの価値観について話す機会がありました。

 

グラマラスブランド横浜には、
もともと似たような温かさを持った人が
多いように感じています。

 

ただ、その中でも何を一番大切にしているのか。
どこにより重きを置いているのかは、
人それぞれ少しずつ違うのかなと思いました。

 

その中で私が特に大切だと感じたのは、
「相手を思うこと」と「自分を大切にすること」です。

 

相手のことを思えば、

「朝は明るく挨拶しよう」

「相手が気持ちよく過ごせるようにしよう」

と自然に思えたり、
任されたことには責任を持って取り組もうという
気持ちにもつながっていくのかなと思います。

 

そして、自分のことも大切にできれば、
周りの意見を聞きながらも、

「私はこう思います」

と、自分の考えもきちんと持てるようになる。

 

誰かの意見にただ流されるのではなく、
必要なときには周りに相談しながら、
自分でも考えて仕事に向き合っていける。

 

私にとっては、いろいろな価値観の根っこに
この二つがあるような気がしました。

 

 

 

言葉にしてみて、初めて見えてきたこと

 

昨日のミーティングでは、
自分が感じていることを
うまく言葉にできていたかな？と、
あとから少し振り返りました。

 

話しているうちに、自分でも何を伝えたいのか
わからなくなってしまったところもあって…😅

 

でも、こうして改めて向き合って
一つずつ言葉にしてみると、

「あ、私こんなことも感じてたよなぁ」

と、自分の中にあった気持ちが
少しずつ整理されて見えてきました。

 

たぶん私は、感じていることはたくさんあっても、
それをその場ですぐ言葉にするのが
あまり得意ではないのかもしれません。

 

だからこそ、
こうしてあとから振り返って言葉にしてみる時間も、
私にとっては大切なんだなと思いました。

 

 

 

「どうしよう」から「さて、どうしようかな？」へ

 

私はここで働き始めて、
もう4〜5年になります。

 

以前は、何か新しい仕事を任されると、

「ちゃんとやらなきゃ」

「これで合っているのかな？」

「失敗したらどうしよう」

そんな気持ちが先に出て、
正直、少し気が重くなることもありました。

 

当時は何かわからないことがあれば、
先輩に聞けばいいという安心感があり、
今よりも自分で考えて判断する場面は
少なかったように思います。

 

もちろんその頃も、
何も考えずに仕事をしていたわけではありません。

 

「もっと効率よくできないかな？」

「ここは、こうした方がいいんじゃないかな？」

と、その時の自分なりに
一生懸命考えていました。

 

その後、少しずつ任せてもらえる仕事が増えていきました。

 

最初の頃は、

「え、私が考えるの？」

「どうしよう」

「こんなことまでやるの？」

と、嬉しいよりも
戸惑う気持ちの方が大きかったように思います。

 

でも、一つずつ経験していく中で、
ここ最近、自分の中に大きな変化が出てきたことに気づきました。

 

新しい依頼が来ると、

「あ、新しい仕事が来たぞ」

「さて、どうしようかな？」

と、少しワクワクする自分がいるんです。

 

まずは自分で考えてみる。

 

頭の中が整理できないときは、
ChatGPTに相談しながら自分の考えを言葉にしてみる。

 

少し方向が見えてきたら実際にやってみる。

 

そして、自分だけでは判断できないことや、
確認が必要なことは周りのスタッフに相談する。

 

そうやって進めていくうちに、

「任されること＝プレッシャー」

だったものが、

「どうしたらもっと良くできるだろう？」

と考える楽しさに、
少しずつ変わってきたのだと思います。

 

 

自分で考えた改善案が採用されたときや、
任せてもらった仕事を無事に終えられたときは、
やっぱり嬉しいです。

 

そして最近になって、

「私、だいぶ成長したかもしれない」

と思えるようになりました。

 

数年働いて、やっと？

と思われるかもしれません。

 

でも私自身はむしろ、

「やっとここまで来たんだな」

という感覚です。

 

その時その時で
自分なりに一生懸命やってきたからこそ、

振り返った今、仕事との向き合い方も
任されることへの感じ方も、
ずいぶん変わったなと思います。

 

 

 

成長したいと思う気持ちから始まる

 

そして昨日、
スタッフみんなの価値観に触れたことで、
もう一つ気づいたことがあります。

 

それは、

この職場にいれば、
誰でも自然に成長していくわけではない

ということです。

 

やっぱりまずは自分自身が、

「もっとできるようになりたい」

「少しでも前に進みたい」

「この仕事にちゃんと向き合いたい」

そう思うことが
大切なのだと思います。

 

人任せにしているだけでは、
きっと何も始まりません。

 

でも、自分が成長したいと思って
一生懸命仕事に向き合えば、

その気持ちを見てくれる人がいる。

 

困ったときには手を差し伸べてくれて、
できたことは言葉にして認めてくれる。

 

そして、そっと背中を押してくれる人たちがいる。

 

 

私は今、そんな温かい環境の中で
仕事ができていることを、
とてもありがたく幸せだなと感じています。

 

新しい職場に入るときは、

「私にできるかな？」

「みんなとうまくやっていけるかな？」

「この環境に馴染めるかな？」

そんな不安を感じる方も
多いのではないでしょうか。

 

最初から自信満々でなくても、
私はいいと思っています。

 

大切なのは、

「成長したい」

「やってみたい」

と思う気持ちを持って、
一つひとつの仕事に向き合っていくこと。

 

その先で振り返ったときに、

「あれ？ 前の私とはちょっと違うかも」

と思える日が来るのかもしれません。

 

私にとって、
それが今なのだと思います。

 

もし、

「私もここで少しずつ成長してみたい」

そう感じてくださった方がいましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

 

一緒にお仕事できる日を、
楽しみにしています。

 

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