スタッフ&チャットレディのブログ
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「未経験でも大丈夫かな…?」その不安、一緒にほどいていきます!
こんにちは。グラマラスブランド横浜スタッフの宮本です!
チャットレディを始めようか迷っているときって、
色々な不安も出てきますよね。
「自分にできるかな」
「困ったら相談できるのかな」
「雰囲気が合うか心配…」などなど。
チャットを始める前の不安は、
面接で全て説明しますので、ぜひ気軽に質問してください!
もちろん、チャットの質問もいつでも答えてサポートしています!
実際に今日も、在籍のチャットレディさんからたくさん質問をもらって、一緒に整理していきました。
質問会で多いのは「技術」よりも、“気持ち”の悩みです!
「チャットレディって話が上手じゃないと無理?」と思われがちですが、実は相談で多いのはもっと身近なテーマなんです。
たとえば、不安・緊張・気持ちの切り替え・休み方・モチベの保ち方。
つまり、“普通に悩むところ”がそのまま相談内容になることが多いです。
不安が先に立つときは、まず「言葉にする」!
不安って、悪いものじゃありません!
むしろ真剣に考えているからこそ出てくるものです。
でも、不安が大きいままだと、頭の中がぐるぐるして「結局どうしたらいいの?」ってなりやすいんですよね。
なので僕はまず、「何が不安なのか」を一緒に言葉にするところから始めます!
言語化できるだけでスッと落ち着くことって多いですし、
“じゃあ次はこれをやってみよう”って、やることが見えてきます。
感情が出ちゃうのはOK!でも「感情的になる前に整理」しよう!
これもよくある悩みです。
「つい焦っちゃう」「言い方が強くなっちゃうかも」みたいなやつですね。
僕がよくお伝えするのは、
「感情がある」ことは全然OK!でも「感情的になる」前に一回整理しよう!ということです。
ポイントは「何のために伝えるのか」を決めること。
目的が決まると、言葉も整ってきます!
無理に我慢して押さえ込むのではなく、“自分を守りながら前に進める形”を一緒に作っていきます。
頑張りすぎて疲れる…それ、真面目な人ほど起きます!
これも本当に多いです。
頑張り屋さんほど「休んだらダメな気がする」ってなりがちなんですよね。
でも、長く続けるためにはコンディション作りも大事な仕事です!
僕は「休む=悪」じゃなくて、“続けるための戦略”だと思っています。
ちゃんと休める人ほど、結果的に安定して伸びていくことも多いです!
グラマラスブランド横浜のサポートは「いつでも聞ける」「一緒に決められる」
サポートって、言葉だけだと分かりにくいと思うので、僕たちが大切にしていることを3つにまとめます!
1)相談のハードルを下げる!
小さな疑問でも大歓迎です!
まとまってなくてもOK。話しながら一緒に整理できます!
2)答えを押しつけない!
「こうしなきゃダメ」じゃなくて、
その人の状況に合わせて“一緒に選ぶ”スタイルです!
3)不安を“具体化”して前に進める形にする!
感覚のままだとしんどいので、
「じゃあ次はこれをやろう!」って、行動に落とし込むところまで一緒にやります!
最後に:僕が作りたいのは「安心して働ける場所」です!
僕が相談を受けるときに一番大切にしているのは、
その人の気持ちを置き去りにしないことです。
不安があるのは当たり前です!
最初から完璧な人なんていません!
だからこそ、グラマラスブランド横浜では「相談できる環境」を当たり前にしています。
「やってみたい気持ちはある。でも怖い」――その段階でも全然OKです!
あなたが安心してスタートできるように、最初の一歩から一緒に考えます!
見学・説明だけでも大歓迎です!
「ちょっと話だけ聞いてみたいです!」でも大丈夫なので、気軽にご連絡くださいね!
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